Przepisy dotyczące ochrony danych osobowych wskazują, iż istnieją trzy rodzaje odpowiedzialności za incydenty w zakresie ODO: administracyjna, cywilna i karna. Każdą taką odpowiedzialność z jednego tytułu można ponieść niezależnie od siebie. Z e-booka dowiesz się kto odpowie w przypadku naruszeń ochrony danych wykrytych w placówkach leczniczych, jakie kary finansowe grożą za wykrycie incydentów przez...
W relacji pracodawcy z organizacjami niejednokrotnie będzie dochodziło do sytuacji, w których pracodawca przetwarzał będzie dane osób będących członkami związku zawodowego. Aktualnie w decydujące znaczenie mają w tym zakresie przepisy unijnego rozporządzenia ws. ochrony danych osobowych (RODO). Publikacja przedstawia zasady przetwarzania danych osobowych przez pracodawcę w związku z prowadzoną na terenie...
Niezbędnik każdego IOD - pakiet 70 wzorów dokumentów, które będą wsparciem dla każdego inspektora ochrony danych. Pomogą one w wykonywaniu zadań m.in. z zakresu obowiązku informacyjnego i bezpieczeństwa danych osobowych.
Gospodarka cyfrowa - to gospodarka oparta na danych (datafikacja - danetyzacja). Rodzi się w związku z tym wiele pytań: czy można mówić o własności danych, czy raczej o problemie dostępu do danych? jak pogodzić ochronę danych z potrzebą ułatwienia udostępniania danych w interesie publicznym? jak te kwestie różnicować w kontekście danych osobowych i danych ekonomicznych, często powiązanych z ochroną...
Publikacja przedstawia zasady przeprowadzenia kontroli przez Urząd Ochrony Danych Osobowych w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie danych przez pracodawców. Można się z niej m.in. dowiedzieć: co sprawdza UODO podczas kontroli pracodawców, ile czasu może trwać kontrola UODO, kto może być upoważniony do przeprowadzania kontroli w zakresie ochrony danych pracowników, jakie uprawnienia mają kontrolerzy...
"Wizerunek pracownika. Co wolno przedsiębiorcy.
GIODO po raz pierwszy precyzuje zasady.
Co innego intranet, co innego internet.
Generalny inspektor ochrony danych osobowych otrzymuje od przedsiębiorców liczne zapytania dotyczące przetwarzania danych pracowników. Szczególnie dużo próśb dotyczy możliwości wykorzystywania wizerunku - najczęściej fotografii - pracowników w intranecie, czyli wewnętrznej...
Z badań wynika, że połowa polskich firm nie poradziła sobie z RODO, a liczba skarg wciąż rośnie. Przedsiębiorcy po wdrożeniu RODO oczekiwali zerojedynkowych rozwiązań, które raczej jeszcze długo nie zostaną ugruntowane. Swoboda jaką dał ustawodawca unijny (choćby poprzez wprowadzenie zasad przetwarzania danych) przyczyniła się z jednej strony do poszukiwania nowych rozwiązań, ale z drugiej strony wprowadziła...
Publikacja przydatna dla każdej osoby, która ma styczność z przetwarzaniem danych osobowych pacjentów.
Dowiesz się, jak w praktyce stosować przepisy RODO, jakich błędów unikać oraz pozyskasz wzory dokumentów pomocne w pracy każdego ADO oraz IOD.
Ponadto poznasz wskazówki i wytyczne, które uchronią Cię przez błędami podczas kontroli.
Publikacja zawiera omówienie zmian w zakresie prawa pracy wprowadzonych w maju 2019 r. przez ustawę dostosowującą polskie przepisy do przepisów RODO. W nowym stanie prawnym wskazano dane, których pracodawca nie może żądać od kandydata na pracownika. Nowe przepisy regulują także przetwarzanie w stosunkach pracowniczych tzw. danych wrażliwych. Nowelizacja wprowadza również nowe zasady przetwarzania danych...
Przedsiębiorcom przybędzie mnóstwo obowiązków, a czasu na przygotowania wcale nie ma dużo, bo zmiany będą ogromne. W naszym poradniku informujemy jak wzrosną kary dla firm i administratorów danych, zapowiadamy, że będzie obowiązek informowania o sprostowaniu lub usunięciu danych. Obywatel może zgłosić sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych, zmienią się zasady „prawa do bycia zapomnianym”....
